為進一步強化安全管理的“紅線”意識，夯實安全生產基礎，強制作業人員熟練掌握《電力安全工作規程》，提高操作技能，依制度約束行為，用規程規范操作，憑技能消除“三違”，從源頭上消除安全隱患，杜絕安全事故的發生。九甸峽公司結合當前全國安全生產的態勢，針對目前公司安全管理中普遍存在的對新版《電力安全工作規程》學習不深入、崗位應知應會和安全生產知識掌握的不熟練，以及習慣性違章違規現象頻顯的實際的問題，高標準、嚴要求，從11月3日開始至11月18日，組織進行了2016年《安規》考試工作。
        根據考試人員分布情況與崗位職責，年度安規考試分類別分場次進行，考試試卷分為生產、機關、交通安全3類?？荚嚥捎瞄]卷考試，卷面滿分為100分，80分以上為合格。根據公司管理標準，安規考試不合格者停發當月績效獎金；未參加年度安規考試或考試不合格者，隨崗學習培訓，經補考合格方可上崗。本年度應參加考試330人，因工作、出差、請假等原因未參加考試的17人。成績合格283人，合格率90.4%。按規定，公司對30名成績不合格員工考核1個月績效獎金，并于12月8日，組織因故未參加考試和考試不合格員工的補考。
        本年度《安規》考試，突出了以下特點：一是領導重視，公司主管領導親自監考；命題緊扣實際，針對性強，重點是生產人員作業的常識。二是標準高、要求嚴，制度面前不講情面，為近幾年來因安規考試不合格被考核的員工人數最多的考試。三是考試是對員工安全知識儲備情況的一次大檢閱，端正了員工思想，消除了部分員工對《安規》考試敷衍、應付的思想，通過考試，大大提升了員工的安全工作技能水平和安全生產意識，為2017年春季檢修工作順利開展打下了堅實的基礎。